بلاگ

همه چیز درباره طرح بازنشستگی کانادا (CPP)

آیا به دنبال درک بیشتر در مورد برنامه بازنشستگی کانادا یا CPP هستید؟ بهره مندی درک قوی از سیستم بازنشستگی کانادا در هر شغل حرفه ای حیاتی است، چه کارمند باشید یا کارفرما که باید بدانید چگونه قوانین حقوق و دستمزد را در کانادا اجرا کنید. در ادامه قصد داریم به توضیح بیشتر درباره سن بازنشستگی در کانادا و حقوق بازنشستگی در کانادا بپردازیم. در ادامۀ این مطلب از وب‌سایت ویزا مکس با ما همراه باشید!

دسترسی سریع پنهان

برنامه بازنشستگی کانادا cpp چگونه است؟

CPP یکی از سه بخش سیستم درآمد بازنشستگی دولت کانادا است. این مزایا دولتی مشمول مالیات که در سال 1965 تأسیس شد، یک بسته مزایای اساسی را برای بازنشستگان کانادایی و افراد معلول فراهم می‌کند. این سیستم قوی مسئول پرداخت مزایای بازنشستگی و از کارافتادگی به کانادایی های خود در سراسر کشور است و یک بخش کلیدی از اجرای حقوق و دستمزد به عنوان یک کارفرما است. مانند بیمه کار، تقریباً هر شهروند کانادایی پس از رسیدن به 18 سالگی، کمک‌های CPP لازم را انجام می‌دهد و می‌تواند به طور قانونی کار خود را در کانادا آغاز کند. میزان سهم بستگی به حقوق افراد دارد. CPP یک مزایای بازنشستگی است که شما پس از بازنشستگی دریافت می کنید و درآمد مادام العمر پس از سن 65 سالگی را فراهم می کند. برای دریافت این مزایا، یک فرد باید شرایط خاصی را برای واجد شرایط بودن داشته باشد، از جمله:

  • حداقل 60 سال سن داشته باشد.
  • در طول زندگی خود، حداقل یک بار برای برنامه CPP از حقوق خود پرداخت کرده اید (کمک متعبر انجام داده اید).

CPP مستلزم پرداخت اجباری سهم های پرداختی توسط همه کارگران، از جمله افراد خوداشتغال است. برای دسترسی به مزایای CPP، باید واجد شرایط شرایط ذکر شده در بالا باشید، فعالانه برای مزایا درخواست دهید و توسط دولت کانادا تایید شده باشید. اکثر کانادایی ها واجد شرایط مشارکت در برنامه بازنشستگی کانادا و دریافت مزایای آن هستند. CPP یک برنامه بازنشستگی با درآمد معوق است که در کنار برنامه امنیت سالمندی کانادا، یک برنامه بازنشستگی اولیه برای سالمندان، کار می کند.

CPP مزایای استانداردی را برای افرادی که به 65 سال سن می رسند در نظر می گیرد. اگر بین 60 تا 65 سال دارید، می توانید به مقررات خاصی از جمله مزایای ناتوانی مزمن و بازماندگان دسترسی داشته باشید. مزایای بازماندگان مربوط به غرامت پس از از دست دادن همسر یا شریک زندگی قبل از رسیدن به سن بازنشستگی است.

CPP و مالیات

هر استان در کنار CPP برای مالیات کار می کند، به جز کبک که دارای طرح بازنشستگی کبک (QPP) است. در سایر استان ها، مالیات CPP بر اساس دستمزد مشخص می شود. این مزایا بین کارفرما و کارمند با هدف کاهش مجموع مبلغ مشمول مالیات دستمزد کارکنان تقسیم می شود. در حالی که دستمزدها از سن 18 سالگی شروع می شود و زمانی که شما 65 ساله می شوید به پایان می رسد؛ اگر فرد قبلاً مزایای CPP را دریافت کرده باشد یا فوت کرده باشد، این قانون سنی اعمال نمی شود. CPP پرداختی ها را از دستمزدهای مشمول مالیات می گیرد و آنها را در یک “صندوق اعتماد” که توسط هیئت سرمایه گذاری CPP مدیریت می شود، قرار می دهد. سپس هیئت مدیره آن پرداختی ها را در بسیاری از راه‌های مختلف، مانند اوراق قرضه، سهام و سایر دارایی‌ها سرمایه‌گذاری می‌کند و به افزایش ارزش این سرمایه کمک می‌کند.

شما می‌توانید برای آگاهی از آخرین اخبار و همچنین مشاهدۀ به روز‌ترین مقالات مرتبط با مهاجرت به کشور کانادا، به دیگر مطالب قرار داده شده در وب‌سایت ویزا مکس مراجعه کنید.

نحوه محاسبه CPP

مبالغ CPP انفرادی بر اساس تعداد سالهایی که برای این برنامه بازنشستگیپرداختی داشته اید، محاسبه می شود. برای دریافت حداکثر کمک هزینه از سوی دولت، افراد باید حداقل 40 سال در CPP مشارکت داشته باشند و همچنین مبلغ لازم را برای هر یک از آن سال ها پرداخت کرده باشند.

بسته به مبلغی که فرد در هر سال کمک کرده است، CPP ماهانه مبلغی را که جایگزین حدود 25٪ از درآمد مشارکت کننده است، توزیع می کند. علاوه بر تمامی این موارد، همه اینها به شاخص قیمت مصرف کننده گره خورده است. این یک سیستم پیچیده است که هنگام محاسبه مقدار CPP که یک فرد دریافت می کند چندین فاکتور را در نظر می گیرد.

از آنجایی که CPP یک مزیت مشمول مالیات است، بسیاری تصمیم می گیرند که درآمد حاصل از CPP را بین خود و همسر یا شرکای معمولی خود تقسیم کنند. هنگامی که CPP به اشتراک گذاشته می شود، به کاهش کسری از بار مالیاتی کمک می کند. اگر خوداشتغال هستید، باید موارد مختلفی را در نظر بگیرید، از جمله اینکه آیا به خودتان حقوق می‌پردازید، سود سهام دریافت می کنید یا خیر. بسته به انتخاب شما، CPP شما متفاوت محاسبه می شود.

 

مطالب مرتبط: قانون و شرایط بازنشستگی در کانادا

 

آیا واجد شرایط CPP هستید؟

برای واجد شرایط بودن برای بازنشستگی برنامه بازنشستگی کانادا (CPP)، باید:

  • حداقل 60 سال سن داشته باشد
  • حداقل یک مشارکت معتبر در CPP داشته باشید

کمک های معتبر می تواند از کاری باشد که در کانادا انجام داده اید، یا در نتیجه دریافت اعتبار از همسر سابق یا شریک عادی سابق در پایان رابطه باشد.

مجموعۀ ویزا مکس، یکی معتبرترین مجموعه‌ها در زمینۀ ارائۀ خدمات ویزا برای مهاجرت به کشور کانادا است.

کار در حین بازنشستگی CPP

اگر مستمری بازنشستگی CPP دریافت می کنید، بدون کاهش مبلغ بازنشستگی، همچنان می توانید کار کنید. در واقع، شما می توانید آن را با استفاده از مزایای پس از بازنشستگی CPP افزایش دهید. اگر در حین دریافت مستمری بازنشستگی CPP خود کار می کنید و زیر 70 سال سن دارید، همچنان می توانید سهم CPP را بپردازید. هر سالی که به CPP کمک می کنید، مزایای پس از بازنشستگی را به همراه خواهد داشت و درآمد بازنشستگی شما را افزایش می دهد و شما آن را تا پایان عمر دریافت خواهید کرد. می‌توانید انتخاب کنید که پس از بازنشستگی، پس از رسیدن به سن 65 سالگی، پرداخت سهم CPP خود را متوقف کنید. اجازه پرداخت سهم اجباری CPP شما با رسیدن به 70 سال سن متوقف می‌شود، حتی اگر هنوز کار می‌کنید.

اگر در کبک زندگی و کار می کردید

CPP و طرح بازنشستگی کبک (QPP) با هم کار می کنند تا مطمئن شوند که همه مشارکت کنندگان مستمری بازنشستگی دریافت می کنند. اگر یکی از موارد زیر در مورد شما صدق می کند، با Retraite Québec تماس بگیرید:

  • شما فقط در کبک کار کرده اید
  • شما در کبک و حداقل در یک استان/منطقه دیگر کار کرده اید و در کبک زندگی می کنید
  • شما در کبک کار کرده اید، در حال حاضر در خارج از کانادا زندگی می کنید و آخرین استان محل اقامت شما کبک بوده است.

اگر در کشور دیگری زندگی و کار می کردید

اگر در کانادا و در کشور دیگری زندگی و کار کرده اید، ممکن است واجد شرایط دریافت مستمری بازنشستگی CPP و مستمری از کشور دیگر باشید. کانادا با تعدادی از کشورها قراردادهای بین المللی تامین اجتماعی دارد.

اگر قبل از شروع بازنشستگی CPP فوت کنید

اگر زیر 70 سال دارید و قبل از درخواست بازنشستگی CPP فوت کنید، نمی توان آن را به شخص دیگری پرداخت کرد. اگر بیش از 70 سال دارید، یک فرد وابسته به شما می تواند حداکثر یک سال پس از مرگ شما درخواست دریافت CPP کند و تا 11 ماه مستمری بازنشستگی دریافت کند. خانواده شما همچنین ممکن است واجد شرایط سایر مزایای CPP باشند.

 چه زمانی باید مستمری بازنشستگی خود را شروع کنید؟

سن استاندارد برای شروع مستمری 65 سال است. با این حال، می توانید از سن 60 سالگی تا 70 سالگی آن را به تعویق بیندازید. اگر دریافت مستمری خود را زودتر شروع کنید، مبلغ ماهیانه دریافتی کمتر خواهد بود. اگر تصمیم دارید دیرتر شروع کنید، مبلغ ماهیانه بیشتری دریافت خواهید کرد. هیچ مزیتی برای صبر کردن پس از 70 سالگی برای شروع دریافت مستمری وجود ندارد. حداکثر مبلغ ماهیانه ای که می توانید دریافت کنید، زمانی که 70 ساله شوید به دست می آید.

درخواست پرداخت عطف به ماسبق

اگر پس از 65 سالگی درخواست دهید، می توانید تا 11 ماه حقوق بازنشستگی CPP را به ماسبق دریافت کنید. تاریخ شروعی که برای شروع دریافت مزایای خود انتخاب می کنید بر میزان دریافتی شما در هر ماه تأثیر می گذارد. برای مستمری بازنشستگی CPP که قبل از سن 65 سالگی گرفته شده است، هیچ پرداخت عطف به ماسبق وجود ندارد. سن شما بر میزان دریافتی بازنشستگی شما تأثیر می گذارد:

  • اگر قبل از 65 سالگی شروع کنید، پرداخت ها 0.6٪ در هر ماه (یا 7.2٪ در سال) کاهش می یابد، تا حداکثر کاهش 36٪ (اگر از 60 سالگی شروع کنید).
  • اگر بعد از 65 سالگی شروع کنید، پرداخت ها هر ماه 0.7٪ (یا 8.4٪ در سال) افزایش می یابد، تا حداکثر افزایش 42٪ (اگر از 70 سالگی یا بعد از آن، شروع کنید).

شرایط شخصی خود را در نظر بگیرید

هنگام تصمیم گیری برای شروع دریافت مستمری بازنشستگی CPP باید عوامل زیادی را در نظر بگیرید که شامل سلامتی شما، وضعیت مالی شما و برنامه های شما برای بازنشستگی است. برای مثال، اگر سالم هستید، انتظار دارید عمر طولانی داشته باشید یا به منابع درآمد دیگری دسترسی دارید، ممکن است انتخاب کنید که بازنشستگی CPP خود را در پایان 70 سالگی خود دریافت کنید که منجر به دریافت مستمری ماهیانه بیشتری می شود و می تواند از شما در برابر نیاز به جمع آوری پس انداز بیشتر محافظت کند. با این حال، اگر ترجیح می‌دهید کمتر کار کنید، یا می‌خواهید اکنون پولی برای پرداخت بدهی‌ها یا تأمین بودجه برنامه‌های بازنشستگی خود داشته باشید، می‌توانید دریافت حقوق بازنشستگی خود را قبل از سن 65 سالگی شروع کنید و به رفع نیازهای فوری خود کمک کنید (به خصوص اگر درآمد کمی دارید یا هیچ درآمد دیگری ندارید).

چه مقدار می توانید دریافت کنید؟

میزان مستمری بازنشستگی CPP شما به عوامل مختلفی بستگی دارد، مانند:

  • سنی که تصمیم می گیرید بازنشستگی خود را شروع کنید.
  • مدت زمانی که به برنامه CPP کمک کردید و پرداختی داشته اید.
  • میانگین درآمد شما در طول زندگی کاری شما؛

برای سال 2022، حداکثر مبلغ ماهانه ای که می توانید به عنوان یک دریافت کننده جدید دریافت کنید که بازنشستگی را در سن 65 سالگی شروع می کند، 1253.59 دلار است. متوسط مبلغ ماهانه پرداخت شده برای مستمری بازنشستگی جدید (در سن 65 سالگی) در آوریل 2022، 727.61 دلار است. وضعیت شما تعیین می کند که حداکثر چقدر دریافت خواهید کرد. شما می توانید با ورود به حساب My Service Canada خود، تخمینی از پرداخت های ماهانه بازنشستگی CPP خود را دریافت کنید. اگر حساب کاربری ندارید، می توانید برای آن ثبت نام کنید. برای تکمیل ثبت نام خود یک کد دسترسی شخصی دریافت خواهید کرد.

موقعیت هایی که می تواند بر میزان دریافتی شما تأثیر بگذارد

عوامل دیگری نیز می توانند بر میزان دریافتی بازنشستگی شما تأثیر بگذارند. اگر تمام اطلاعات مورد نیاز را در درخواست خود ارائه کرده باشید، هنگام محاسبه مبلغ مستمری بازنشستگی CPP شما، سازمان مربوطه به طور خودکار آنها را در نظر می گیرد.

1- کار در حین دریافت مستمری بازنشستگی CPP

اگر در حالی که زیر 70 سال سن دارید کار می کنید و تصمیم به ادامه دادن حق بیمه دارید، واجد شرایط دریافت مزایای پس از بازنشستگی CPP خواهید بود. هر سالی که به CPP کمک می کنید، مزایای پس از بازنشستگی اضافی را به همراه خواهد داشت و درآمد بازنشستگی شما را افزایش می دهد. ما به طور خودکار این مزایا را در سال بعد به شما پرداخت خواهیم کرد. شما آن را تا پایان عمر دریافت خواهید کرد. می‌توانید انتخاب کنید که پس از بازنشستگی، پس از رسیدن به سن 65 سالگی، کمک‌های مالی خود را متوقف کنید. مشارکت‌های شما با رسیدن به 70 سالگی متوقف می‌شود، حتی اگر هنوز کار می‌کنید.

2- کمک های مالی پس از 65 سالگی

اگر بعد از 65 سالگی کار می کنید و هنوز دریافت مستمری بازنشستگی CPP خود را شروع نکرده اید، درآمدهای شما بعد از 65 سالگی ممکن است برای جایگزینی دوره های کم درآمد قبل از 65 سالگی استفاده شود (اگر این کار به نفع شما باشد). این امر ممکن است میزان بازنشستگی شما را افزایش دهد. مشارکت‌های شما با رسیدن به 70 سالگی متوقف می‌شود، حتی اگر هنوز کار می‌کنید.

3- دوره هایی با حقوق کم یا بدون حقوق

ممکن است سال ها درآمد کم یا بدون درآمد داشته باشید. هنگام محاسبه مؤلفه پایه مستمری بازنشستگی CPP، سازمان مربوطه به طور خودکار حداکثر 8 سال از سابقه درآمد شما را با کمترین درآمد حذف می کند. با این کار میزان مستمری شما افزایش می یابد. جزء افزایش یافته مستمری بازنشستگی بر اساس مشارکت شما در افزایش CPP است و با استفاده از بهترین درآمد 40 ساله شما محاسبه می شود. این تنها در صورتی برای شما اعمال می شود که بعد از ۱ ژانویه ۲۰۱۹ کار کنید و پرداختی CPP داشته باشید.

4- دوره های تربیت فرزندان

مقررات مربوط به فرزندپروری می تواند به افزایش مزایای CPP شما بسته به درآمد شما در طول دوره ای که از فرزندان زیر 7 سال خود مراقبت می کردید کمک کند. این مقررات ممکن است به شما کمک کند واجد شرایط دریافت مزایای دیگر نیز باشید.

5- دوره های ناتوانی

ماه هایی که پرداخت ناتوانی CPP دریافت کرده اید در محاسبه جزء پایه مزایای CPP لحاظ نمی شود. این امر مستمری بازنشستگی CPP شما را افزایش می دهد و ممکن است به شما کمک کند واجد شرایط سایر مزایا نیز باشید. هنگام محاسبه هزینه افزایش یافته CPP (بر اساس درآمد در سال 2019 یا بعد از آن)، سازمان مربوطه به شما اعتباری برای ماه هایی که از کار افتاده اید قبل از شروع دریافت مستمری بازنشستگی خود می دهد. ارزش اعتبار بر اساس درآمد شما در 6 سال قبل از ناتوان شدن شما مشخص می شود.

6- تقسیم بازنشستگی

شما می توانید حقوق بازنشستگی خود را با همسر یا شریک زندگی مشترک خود به اشتراک بگذارید. اشتراک بازنشستگی می تواند با کاهش درآمد مشمول مالیات، مالیات شما را در دوران بازنشستگی کاهش دهد.

7- طلاق یا جدایی

تقسیم اعتبار به شما امکان می دهد در صورت جدایی یا طلاق، کمک های CPP شما به طور مساوی بین شما و همسرتان تقسیم شود.

 درخواست برای CPP

درخواست برای CPP آسان است. ابتدا باید یک درخواست آنلاین را تکمیل کنید. در برخی موارد، ممکن است مجبور شوید یک درخواست کاغذی را پر کنید و آن را پست کنید یا همراه با مدارک پشتیبانی لازم به نزدیکترین مرکز خدمات کانادا خود بیاورید. فرآیند درخواست آنلاین دو مرحله دارد:

  1. درخواست را به صورت آنلاین تکمیل کنید، سپس آن را به صورت الکترونیکی ارسال کنید.
  2. صفحه امضا را پرینت بگیرید، آن را امضا کنید و به سرویس کانادا پست کنید.

اگر می خواهید CPP دریافت کنید، باید درخواست دهید. پرداخت های طرح بازنشستگی کانادا به صورت خودکار انجام نمی شود. دولت کانادا پیشنهاد می کند که خیلی زودتر از زمانی که می خواهید بازنشستگی خود را شروع کنید درخواست دهید – به این معنی که اگر برنامه ای برای بازنشستگی دارید، باید زودتر درخواست دهید تا از هرگونه اختلال درآمد جلوگیری کنید.

همانطور که در بالا ذکر شد، فرد باید بر اساس چندین عامل واجد شرایط CPP باشد. همه کسانی که درخواست می کنند آن را دریافت نمی کنند (حتی اگر شرایط مورد نظر را داشته باشید، تا زمانی که به طور رسمی برای مزایا درخواست ندهید، آن را دریافت نخواهید کرد). اگر درخواست CPP رد شد، می توانید برای بررسی درخواست به هیئت تجدید نظر بازنشستگی کانادا اعتراض کنید. افراد متقاضی باید شماره بیمه اجتماعی (SIN) و اطلاعات بانکی مربوطه را داشته باشند. برای کسانی که به دنبال تقسیم حقوق بازنشستگی خود هستند (و در نهایت خود را از بار مالیاتی قابل توجهی رها می کنند)، شما و همسر یا شریک زندگی مشترک شما باید شماره SIN خود را در اختیار داشته باشید.

چه مدت طول می کشد تا درخواست شما پردازش شود؟

پس از دریافت فرم درخواست تکمیل شده شما، رسیدگی به درخواست شما آغاز می شود:

  • 7 تا 14 روز برای برنامه های آنلاین
  • معمولاً در عرض 120 روز برای درخواست هایی که در مرکز خدمات کانادا تحویل داده می شوند
  • معمولا در عرض 120 روز برای درخواست های ارسال شده از طریق پست

اگر سرویس کانادا درخواست کاملی دریافت نکند، ممکن است پردازش درخواست شما بیشتر طول بکشد.

 

 سایر برنامه های بازنشستگی در کشور کانادا شامل چه مواردی می شود؟

1- امنیت دوران سالمندی (OAS)

برنامه امنیت سالمندی یک برنامه مزایا است که از درآمد مالیات عمومی تامین می شود و پرداخت های ماهیانه و مشمول مالیات را برای سالمندان کانادایی فراهم می کند. برای واجد شرایط بودن برای دریافت مزایا، باید حداقل 65 سال سن داشته باشید، شهروند کانادا یا مقیم قانونی باشید که درخواست OAS شما تایید شده و حداقل 10 سال از سن 18 سالگی در کانادا زندگی کرده باشید. زمانی که 64 ساله می شوید، Service Canada یک نامه برای شما ارسال خواهد کرد تا به شما اطلاع دهد که ثبت نام کرده اید. اگر نامه را دریافت نکردید، باید درخواست دهید. برای دریافت حداکثر مزایا (615.37 دلار در ماه در سال 2021)، باید 40 سال در کانادا زندگی کرده باشید. اگر به اندازه کافی در کانادا زندگی نکرده اید که واجد شرایط دریافت حداکثر مبلغ باشید، همچنان می توانید مزایای جزئی دریافت کنید.

2- مکمل درآمد تضمینی (GIS)

مکمل درآمد تضمینی یک مزیت ماهانه اضافی و غیر مشمول مالیات است که برای سالمندان کم درآمد در دسترس است. در بیشتر موارد، سرویس کانادا یک ماه پس از 64 سالگی برای شما نامه ای ارسال می کند تا به شما اطلاع دهد که ثبت نام کرده اید. اگر نامه را دریافت نکردید، باید درخواست دهید. در سال 2021، سالمندان مجرد، بیوه یا مطلقه می توانند حداکثر 919.12 دلار در ماه دریافت کنند. این مبلغ با کسب درآمد بیشتر کاهش می یابد و زمانی که درآمد شما به 18،648 دلار برسد ناپدید می شود. اگر همسر یا شریک زندگی مشترک دارید، مکمل های GIS اضافی اعمال می شود.

3- طرح پس انداز بازنشستگی ثبت شده (RRSP)

طرح پس انداز بازنشستگی ثبت شده یک حساب پس انداز بازنشستگی تحت پوشش مالیاتی محبوب برای کانادایی های زیر 71 سال است که درآمد کسب کرده اند و اظهارنامه مالیاتی برای ساخت اتاق مشارکت RRSP ارائه کرده اند. اتاق مشارکت شما بر اساس 18٪ از درآمد کسب شده شما از سال قبل است (تا سقف حداکثر سهم تعیین شده برای سال مالیاتی معین). حساب های RRSP می توانند انواع سرمایه گذاری ها از جمله سهام، ETF، اوراق قرضه و GIC را در خود نگه دارند.

هر سال، مبلغی که به RRSP خود اضافه می کنید می تواند به عنوان کسر مالیات برای کاهش درآمد مشمول مالیات شما مطالبه شود. پرداخت کمک به این معنا نیست که باید کسر خود را در آن سال مالیاتی مطالبه کنید، که می تواند به آینده نیز منتقل شود. بسته به درآمد فعلی شما، ممکن است منطقی باشد که منتظر بمانید تا در گروه مالیاتی بالاتری قرار بگیرید تا کسورات خود را مطالبه کنید. هرگونه برداشت از RRSP شما باید به عنوان درآمد گزارش شود و مشمول مالیات با نرخ نهایی شما در زمان مالیات خواهد بود.

4- حساب پس انداز بدون مالیات (TFSA)

یک حساب پس انداز بدون مالیات، حسابی است که دارای پوشش مالیاتی بسیار انعطاف پذیر است و می تواند برای پس انداز برای آینده استفاده شود. این حساب را فقط به عنوان یک حساب پس انداز با بهره بالا برای یک صندوق اضطراری تصور نکنید. هر فرد 18 سال یا بیشتر با شماره بیمه اجتماعی معتبر (SIN) می تواند از TFSA خود برای خرید سهام، اوراق قرضه، ETF و سایر سرمایه گذاری ها استفاده کند. برخلاف RRSP، مشارکت های TFSA برای اهداف مالیات بر درآمد قابل کسر نیست.

مبلغی که می توانید کمک کنید با محدودیت اتاق کمک TFSA که توسط دولت کانادا هر سال تعیین می شود، تعیین می شود. هرگونه درآمد حاصل از سرمایه‌گذاری یا تغییر در ارزش سرمایه‌گذاری در حساب، حتی زمانی که برداشت شود، معاف از مالیات است و شما می‌توانید در هر زمانی از آن برداشت کنید. اگر هرگز از یک TFSA استافده نکرده اید و پرداختی نداشتید، در سال 2022، 81500 دلار اتاق مشارکت خواهید داشت. محدودیت‌های اتاق مشارکت خود را در حساب My CRA خود دنبال کنید زیرا هر گونه کمک اضافی ماهیانه 1٪ مالیات مشمول مالیات خواهد بود.

چه میزان پس انداز برای دوران بازنشستگی در کانادا مورد نیاز است؟

چقدر پول برای بازنشستگی نیاز دارید؟ این یک سوال ساده با پاسخی پیچیده است. برای حفظ سبک زندگی مشابه در دوران بازنشستگی به 70 تا 80 درصد حقوق فعلی خود نیاز دارید. این بدان معناست که اگر هر سال 100،000 دلار درآمد داشتید، برای مثال باید 70000 تا 80000 دلار درآمد بازنشستگی داشته باشید. منطق این امر این است که شما به عنوان یک بازنشسته کمتر هزینه خواهید کرد (مثلاً در رفت و آمد نیستید، ممکن است صورتحساب‌هایتان کمتر باشد زیرا در مکان کوچک‌تری هستید و دیگر از خانواده حمایت نمی‌کنید) و بنابراین به درآمد کمتری نیاز خواهید داشت.

جمع بندی

طرح بازنشستگی کانادا یکی از سه سطح سیستم درآمد بازنشستگی دولت کانادا است که مسئولیت پرداخت مزایای بازنشستگی یا از کارافتادگی را بر عهده دارد. طرح بازنشستگی کانادا در سال 1965 به منظور ارائه یک بسته مزایای اساسی برای بازنشستگان و مشمولان معلول ایجاد شد. اگر گیرنده فوت شود، بازماندگان او مزایای طرح را دریافت می کنند. برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره مهاجرت به کانادا از طریق بازنشستگی و نحوه دریافت ویزای بازنشستگی کانادا می توانید از راهنمایی های یک مشاور در این زمینه کمک بگیرید. شما می‌توانید برای دریافت وقت مشاوره با کارشناسان فعال مجموعۀ ویزا مکس، با شماره تلفن‌ها قرار داده شده در وب‌سایت ویزا مکس، تماس بگیرید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.