بلاگ

تبعات کار غیرقانونی در کانادا

تبعات کار غیرقانونی در کانادا

آیا می دانید تبعات کار غیرقانونی در کانادا چیست؟ از جرائم کار سیاه در تورنتو آگاهی دارید؟ اکثر اتباع خارجی که مایل به کار در کانادا هستند نیاز به مجوز کار دارند، که یک سند قانونی است که به یک اتباع خارجی اجازه اشتغال به کار و دریافت غرامت از یک کارفرمای کانادایی را می دهد. با این حال، در شرایط خاص، یک تبعه خارجی ممکن است بدون مجوز کار در کانادا کار کند.

بسیاری از شرکت های کانادایی از عواقب شدید استخدام یک کارگر خارجی به صورت غیرقانونی بی اطلاع هستند. فقط شهروندان کانادایی و مقیم دائم حق کار در این کشور را دارند. برای کار در کانادا، کارمندان خارجی اغلب به مجوز قانونی مانند مجوز کار نیاز دارند. با این حال، تعداد کمی از شرکت ها از شدت جرائم کار غیرقانونی در کانادا آگاه هستند که هم برای کارفرما و هم برای تبعه خارجی اعمال می شود.

در ادامه این مطلب از مجموعه ویزامکس در خصوص تبعات کار غیرقانونی در کانادا نکاتی را بیان خواهیم کرد، با ما همراه باشید.

کار غیر قانونی در کانادا چیست؟

کار غیر قانونی در کانادا چیست؟

 

شرایطی وجود دارد که در آن ها مجوز کار لازم نیست. مقررات کانادا استثنائات متعددی را برای نیاز به مجوز کار، مانند آمدن به کانادا به عنوان یک بازدید کننده تجاری، دیپلمات، خبرنگار اخبار خارجی، سخنران مهمان یا ورزشکار حرفه ای، در نظر گرفته است. با این حال، در بیشتر مواقع برای اینکه به طور قانونی اجازه کار در کانادا را داشته باشید، به مجوز کار نیاز دارید.

اگر یک تبعه خارجی هستید، برای کار در کانادا شما باید یکی از شرایط زیر را داشته باشید:

  • شما باید دارای مجوز کار معتبر باشید.
  • مجوز تحصیل به شما اجازه می دهد در کانادا کار کنید.
  • ماهیت شغلتان به شما این امکان را می دهد که بدون مجوز کار به عنوان یک بازدید کننده در کانادا کار کنید.
  • شما یک بازدید کننده تجاری هستید. با این حال، شما فقط می توانید فعالیت های شغلی خاصی را انجام دهید.

اگر شرایط را ندارید، بدون مجوز در کانادا کار می کنید. در نتیجه غیرقانونی کار کردن در کانادا برای شما عواقب جدی دارد.

 کار غیرقانونی بدون مجوز کار منجر به صدور حکم محرومیت برای یک دوره یا حکم اخراج شود که مانع دائمی برای ورود مجدد به کانادا است. تبعات کار غیرقانونی در کانادا شدید است، اما عواقب احتمالی آن کارفرما و اتباع خارجی چیست؟

یکی از معتبرترین و بهترین مجموعه‌های ارائه دهندۀ خدمات ویزا برای مهاجرت به کشور کانادا، مجموعۀ ویزا مکس است.

 

مطالب بیشتر: بررسی انواع مجوز کار در کانادا

 

کار غیر قانونی در کانادا شامل چه مشاغلی می شوند؟

انواع مشاغل زیر ممکن است برای اشتغال اتباع خارجی در کانادا نیاز به مجوز کار نداشته باشند. لازم به ذکر است که مشاغل درج شده در این لیست به این معنی نیست که یک فرد واجد شرایط معافیت مجوز کار خواهد بود. به منظور واجد شرایط بودن برای معافیت مجوز کار، شغل یک فرد باید در این لیست باشد و آن ها باید معیارهای معافیت اضافی را برای شغل خاص خود که در صفحه وب برنامه تحرک بین المللی ذکر شده است، داشته باشند. مشاغلی که جز موارد زیر نباشند، کار بدون مجوز هستند و شامل جرائم کار غیرقانونی در کانادا می شوند.

  • ورزشکاران

به عنوان ورزشکار، نه شما و نه اعضای تیمتان برای مهاجرت به کانادا نیاز به مجوز کار ندارید. به عبارت دیگر، هم مربیان و هم اعضای تیمی که به صورت انفرادی در رویدادهای ورزشی در کانادا شرکت می کنند، نیازی به مجوز کار ندارند یا از شرایط مجوز کار برای مهاجرت معاف هستند.

  • روحانیت

روحانیت شامل همه افرادی است که برای انجام وظیفه دینی تعیین شده اند. بنابراین، به عنوان یک روحانی و وظیفه دارید که در رابطه با عقاید تبلیغی، راهنمایی معنوی یا ریاست مراسم مذهبی انجام دهید، پس از آن شرط مجوز کار برای چنین فردی معاف است. هر چیزی خارج از موارد ذکر شده در بالا باشد، باید برای مجوز کار درخواست دهید.

  • پرسنل نظامی

به عنوان پرسنل نظامی، برای ورود به کانادا نیازی به مجوز کار ندارید. تا زمانی که شما در حال انجام ماموریتی هستید که ممکن است نیاز به بازدید از کانادا داشته باشید، این امکان وجود دارد. با این حال، این تحت « قانون نیروی بازدید کننده» تعیین شده است .

  • بازرس

    هواپیمایی کشوری

همانطور که مشخص است، یک بازرس هوانوردی غیرنظامی کسی است که هواپیماهای عمومی یا تجاری را که در سیستم فضای هوایی ملی پرواز می ‌کنند، طراحی، ساخت، تعمیر و همچنین بازرسی می ‌کند که به شدت توسط FAA تنظیم می ‌شود. با این حال، به عنوان بازرس عملیات پرواز یا بازرس ایمنی کابین، تا زمانی که در حال انجام وظیفه ویژه هستید، برای ورود به کانادا نیازی به مجوز کار ندارید.

  • ارائه دهندگان خدمات اضطراری

ممکن است شما در یک وظیفه اضطراری به کانادا اعزام شوید، بنابراین، تا زمانی که برای خدمات ارائه اضطراری از شما فراخوانده می ‌شود، برای ورود به کانادا نیازی به مجوز کار ندارید. این خدمات شامل خدمات پزشکی، ارزیاب ها و تعدیل کنندگان بیمه دارای مجوز استانی می باشد.

  • داور

    یا مقامات مشابه

این نوع دیگری از شغل است که برای ورود به کانادا نیازی به مجوز کار ندارد. این تا زمانی است که شما در رویداد ورزشی آماتور بین المللی که قرار است توسط یک سازمان کانادایی نیز برگزار شود، حضور داشته باشید.

  • سخنرانان عمومی

به عنوان سخنران عمومی برای رویدادهای خاص، برای ورود به کانادا نیازی به مجوز کار ندارید. با این حال، این تنها تا زمانی امکان پذیر است که این رویدادها از 5 روز تجاوز نکنند. اما گروهی از سخنرانان تجاری وجود دارند که ممکن است به مجوز کار نیاز داشته باشند که شامل سخنرانان تجاری می شود که برای ارائه خدمات آموزشی توسط یک کسب و کار کانادایی و مربی ورزشکار مهمان استخدام می شوند.

شما می‌توانید برای آگاهی از جدیدترین اخبار و همچنین مشاهدۀ سایر مقالات مرتبط با مهاجرت به کشور کانادا، نسبت به مطالعۀ سایر مطالب قرار داده شده در وب‌سایت ویزا مکس، اقدام کنید.

  • برگزارکنندگان کنوانسیون

اگر شغل شما مربوط به سازماندهی یک رویداد یا کنفرانس مانند جلسه همکاری، نمایشگاه مصرف کننده، نمایشگاه تجاری و نمایشگاه است، برای ورود به کانادا نیازی به مجوز کار ندارید.

  • ممتحنین و ارزیابان

به عنوان یک راهنمای دانشگاهی، استاد یا ممتحن، شما ممکن است برای راهنمایی دانشجویان در مورد آثار، اهداف تحقیقاتی یا ارزیابی برنامه های دانشگاه آکادمی کانادا باشید که برای ورود به کانادا نیازی به مجوز کار ندارید.

  • کار زراعی

دسته هایی از کارهای کشاورزی وجود دارد که برای ورود به کانادا نیازی به مجوز کار ندارند. این شامل کار مزرعه به صورت داوطلبانه و کارهای کشاورزی غیرتجاری است. با این حال، تا زمانی که هدف اصلی شما شرکت در این فعالیت های مزرعه باشد، نیازی به مجوز کار ندارید.

سایر مشاغلی که نیازی به مجوز کار ندارند

سایر مشاغلی که نیازی به مجوز کار ندارند

  • دانشجوی بهداشت و درمان
  • خبرنگار و گروه رسانه ای
  • هنرمند مجری
  • کار در دانشگاه
  • افسران دولت خارجی
  • وضعیت ضمنی
  • شاهدان کارشناس یا بازپرس
  • کار خارج از دانشگاه
  • بازدید کننده تجاری
  • بازرس حوادث یا حوادث هوایی.

اگر یک تبعه خارجی در یکی از موقعیت ها یا سناریوهای ذکر شده در بالا استخدام شده باشد، ممکن است واجد شرایط معافیت مجوز کار باشد. در غیر این صورت دچار تبعات کار غیرقانونی در کانادا می شود.

فعالیت در مشاغل غیرقانونی کانادا چه تبعاتی دارد؟

اکثر خوانندگان می دانند که استخدام افرادی که به طور قانونی حق کار در کشور را ندارند، طبق قانون مهاجرت کانادا غیرقانونی است و هر شرکتی که این قانون را نقض کند ممکن است با مجازات های شدید روبرو شود. اگر به طور غیرقانونی به عنوان یک فرد غیرقانونی وارد کانادا شده باشید، ممکن است با اخراج مواجه شوید. به‌روز ماندن در مورد ویزا و تمدید ویزا و همچنین اطمینان از حضور قانونی شما در کانادا، دو تا از مهم ‌ترین راهکارها برای جلوگیری از اخراج هستند. مهم ترین جرائم کار غیرقانونی در کانادا در ادامه آمده است:

  • عدم بررسی دقیق کارفرما در زمان استخدام منجر به جریمه نقدی و حبس می شود

عدم انجام اقدامات لازم توسط کارفرما در تعیین اینکه آیا مجوز کار ضروری است یا خیر، سهل انگاری تلقی می شود. کارفرمایانی که اتباع خارجی غیرمجاز را استخدام می کنند، در نتیجه الزامات دقت لازم، با خطرات قانونی بسیار قابل توجهی روبرو هستند. یکی از پیامدهای مهم این است که کارفرمایی که در انجام بررسی های لازم شکست می خورد. کارفرمایانی که به طور غیرقانونی اتباع خارجی را استخدام می کنند تا 50000 دلار جریمه می شوند، در حالی که کارگرانی که آگاهانه در استخدام غیرقانونی کمک می کنند تا دو سال زندان محکوم می شوند.

 

مطالب بیشتر: وکیل مهاجرت به کانادا چه خدماتی به ما ارائه می کند؟

 

  • کار غیرقانونی در کانادا می تواند منجر به اخراج شود

 

کار غیرقانونی در کانادا می تواند منجر به اخراج شود

به عنوان یک کارگر غیرمجاز، شما قانون مهاجرت را نقض می کنید و در نتیجه دچار تبعات کار غیرقانونی در کانادا می شوید. نتیجه فوری عدم پذیرش طبق بخش 41 (الف) IRPA است. در نتیجه، شما یک حکم محرومیت دریافت خواهید کرد. شما باید کانادا را ترک کنید. با این حال، در صورت دریافت ARC یا اگر حداقل دو سال از خروج شما بگذرد، می توانید برگردید. البته، مگر اینکه شهروند ایالات متحده باشید، برای بازگشت به کانادا همچنان به TRV یا eTA نیاز دارید.

گاهی اوقات وضعیت ممکن است پیچیده شود. بنابراین، شما ممکن است با مشکلات دیگری مانند عدم پذیرش به دلیل جرم یا ارائه نادرست مواجه شوید.

در صورت اثبات فریب کارفرما یا کارگران آن، این مجازات به 100000 دلار و پنج سال افزایش می یابد.

 اتباع خارجی که به طور غیرقانونی در کانادا کار می کنند در خطر دستگیری و اخراج هستند. اگر شواهدی مبنی بر ارائه نادرست وجود داشته باشد، ممکن است به مدت دو سال از بازگشت به کشور منع شوند. اتباع خارجی که به طور غیرقانونی در کانادا کار می کنند ممکن است دستگیر و اخراج شوند.

 اگر تشخیص داده شود که به طور غیرقانونی کار می کنید، با عواقب شدیدی مواجه خواهید شد. بخش مهاجرت اداره مهاجرت و پناهندگی جلسه ای تشکیل خواهد داد که در آن شما شهادت خواهید داد. بخش مهاجرت مسئول تشخیص این است که آیا شما برخلاف قانون حفاظت از مهاجرت و پناهندگان عمل کرده اید یا خیر. اگر مقصر شناخته شوید، از سوی مقامات غیرقابل پذیرش اعلام می شوید.

  • تخلفات و استخدام کارگران غیرقانونی منجر به جریمه های سنگین می شود

کارفرمای متخلف برای اولین بار ممکن است با جریمه هایی از 250 تا 2000 دلار برای هر کارمند غیرمجاز روبرو شوند. جریمه ها از 2000 دلار به 5000 دلار برای هر کارمند غیرمجاز برای تخلف دوم کارفرما افزایش می یابد. اگر شرکت مرتکب سه تخلف یا بیشتر شود، ممکن است با جریمه هایی از 3000 تا 10000 دلار به ازای هر کارمند غیرمجاز روبرو شود.

چگونه از انجام کار غیر قانونی در کانادا جلوگیری کنیم؟

در بیشتر موارد، برای اینکه یک کارگر به طور قانونی اجازه کار در کانادا را داشته باشد، به یک مجوز کار نیاز دارد. مجوز کار، یکی از ارکان و مدارک لازم برای مهاجرت کارگر ماهر به کانادا و کار قانونی در این کشور است. کار غیرقانونی بدون مجوز کار می تواند منجر به صدور حکم محرومیت برای یک دوره یک ساله یا حکم اخراج شود که مانع دائمی برای ورود مجدد به کانادا است. برای اینکه بتوانید شرایط اسکیل ورکر در کانادا را برآورده کنید و به طور قانونی به این کشور مهاجرت کنید، برای دریافت یک مجز کار محدود یا آزاد اقدام کنید تا بتوانید به راحتی در یکی از مشاغل پرتقاضا در کانادا مشغول به کار شوید.

سخن آخر

در این مقاله به بررسی تبعات کار غیرقانونی در کانادا پرداختیم. یک تبعه خارجی نمی تواند در کانادا کار کند مگر اینکه مجوز مناسب برای این کار را داشته باشد (مثلا مجوز کار معتبر). به علاوه، استخدام یک تبعه خارجی در کانادا در شرایطی که تبعه خارجی مجاز به استخدام در آن نیست، برای یک شرکت جرم محسوب می شود.

 ادعای غیرقانونی کردن در کانادا ممکن است زمانی مطرح شود که یک تبعه خارجی پس از اخذ پذیرش در کانادا به عنوان بازدیدکننده تجاری و فاقد مجوز کار معتبر در کانادا کار می کند.

کارفرمایانی که اتباع خارجی را برای کار در کانادا استخدام می کنند باید ابتدا مشخص کنند که آیا فعالیت های پیشنهادی اتباع خارجی در کانادا نیاز به اخذ مجوز کار دارد یا خیر. عدم انجام این کار ممکن است منجر به جریمه سنگین یا مجازات زندان برای کسب و کار و هر کارگری شود که آگاهانه در استخدام کارگر خارجی کمک کند. همچنین ممکن است منجر به اخراج اتباع خارجی از کانادا و ممنوعیت دو ساله مهاجرت در آینده شود.

 

شما می‌توانید برای دریافت وقت مشاوره با کارشناسان مجموعۀ ویزا مکس، از طریق شماره تلفن‌های قرار داده شده در وب‌سایت ویزا مکس، با همکاران ما در این مجموعه تماس بگیرید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *