ویزای کار موقت (IMP) به کارگران خارجی با مهارت بالا اجازه می دهد تا به طور موقت در کانادا تحت ویزای انتقال درون شرکتی (ICT) کار کنند. اگر یک شرکت بین المللی دارای یک شعبه وابسته در کانادا باشد، آن شرکت می تواند کارمند خود را به شعبه کانادایی خود منتقل کند. کارفرمایانی که کارکنان بین‌المللی خود را به درون کانادا می آورند، از الزام برای دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) معاف هستند، زیرا از طریق انتقال تخصص خود به مشاغل کانادایی، منافع اقتصادی قابل توجهی برای کانادا فراهم می کنند. یک کارمند انتقالی درون شرکتی می تواند هر ملیتی داشته باشد.
در ادامه این مطلب از مجموعه ویزامکس در خصوص ویزای انتقال درون شرکتی کانادا روش ICT نکاتی را بیان خواهیم کرد، با ما همراه باشید.
ویزای انتقال درون شرکتی به کانادا چیست؟
مجوز کار انتقال درون شرکتی کانادا، که گاهی اوقات ویزای ICT کانادا نیز نامیده می شود، برای کارگران کلیدی و صاحبان شرکت های چند ملیتی مناسب است که برای کار به شرکت کانادایی وابسته، منتقل می شوند. در مقایسه با درخواست مجوز کار معمولی، ویزای انتقال درون شرکتی کانادا مزایای زیادی دارد. از تجربه کسب شده توسط مجوز کار ICT می توان برای تسهیل مهاجرت به کانادا پس از یک سال کار برای شرکت وابسته کانادایی استفاده کرد.
مطالب بیشتر: ویزای ویزیتور کانادا
مزایای ویزای انتقال درون شرکتی کانادا چیست؟
- بر خلاف ویزای سرمایه گذاری کانادا، هیچ سرمایه گذاری و حداقل نیاز به ارزش خالصی تحت این برنامه وجود ندارد.
- می توانید انتقال فوری به شرکت مادر یا شعبه در کانادا دریافت کنید.
- متقاضیان می توانند مجوز کار را با معافیت LMIA دریافت کنند و این موضوع روند کار را آسان تر و سریع تر می کند.
- همسر شما واجد شرایط مجوز کار آزاد خواهد بود و فرزندان شما نیز مجوز تحصیل کانادا را دریافت خواهند کرد.
- سریعترین مسیر برای دریافت اقامت کانادا پس از کسب امتیاز CRS لازم، با ارائه مجوز کار است.
- می توانید پوشش بهداشتی استانی کل خانواده را به همراه تسهیلات آموزشی رایگان برای کودکان دریافت کنید.
- پس از 3 سال اقامت در کانادا با مجوز کار موقت، واجد شرایط درخواست اقامت دائم کانادا خواهید بود. پس از گرفتن اقامت دائم، حتی می توانید برای شهروندی کانادا که مطلوب ترین پاسپورت جهان است، درخواست دهید.
- نیازی به آزمون زبان انگلیسی نیست. شما می توانید بدون شرکت در آزمون های مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی و با استفاده از ICT، مجوز کار در کانادا دریافت کنید.
یکی از معتبرترین و بهترین مجموعه‌های ارائه دهندۀ خدمات ویزا برای مهاجرت به کشور کانادا، مجموعۀ ویزا مکس است.
انواع ویزای انتقال درون شرکتی ICT
طبق برنامه انتقال درون شرکتی، کارگران خارجی باید در یکی از سه دسته تعریف شده (مدیر اجرایی، مدیر ارشد و کارگر با دانش تخصصی) قرار گیرند.
مدیر اجرایی
یک کارمند باید برخی یا همه معیارهای زیر را داشته باشد تا به عنوان یک مدیر اجرایی محسوب شود:
- مدیریت سازمان، یک جزء یا عملکرد اصلی سازمان را بر عهده داشته باشد.
- اهداف، عملکرد ها و خط مشی های سازمان را تعیین کند.
- نظارت یا هدایت کلی را از مدیران سطوح بالاتر، هیئت مدیره یا سهامداران سازمان/شرکت دریافت کنید.
مدیر ارشد
یک کارمند باید برخی یا همه معیارهای زیر را داشته باشد تا به عنوان یک مدیر ارشد محسوب شود:
- بخش اصلی فرعی یک سازمان را مدیریت کند یا عملکرد آن را تعیین کند.
- بر کار سایر کارکنان نظارتی، حرفه ای یا مدیریتی نظارت کرده و آنها را کنترل کند یا یک وظیفه اساسی در سازمان، بخش یا زیرمجموعه سازمان را بر عهده داشته باشد.
- صلاحیت استخدام، اخراج یا توصیه پرسنل (مانند ارتقاء و مجوز مرخصی) را داشته باشد. حتی اگر هیچ کارمندی مستقیماً تحت نظارت او نباشد، در یک سطح ارشد در سلسله مراتب سازمان، فعالیت می کند.
کارگر با دانش تخصصی
اگر فردی بخواهد که برای این نوع از ویزای ICT واجد شرایط باشد، هم به دانش اختصاصی (Proprietary Knowledge) و هم به تجربه و تخصص پیشرفته (Advanced Expertise) نیاز دارد.
- دانش اختصاصی: فرد باید تخصص و دانش خاص مربوط به محصول یا خدمات این شرکت را داشته باشد (تحصیل کرده این رشته باشد.).
- تجربه و تخصص پیشرفته: فرد باید دانش تخصصی که از طریق تجربه حداقل 5 ساله کار در شرکت به دست آورده را داشته باشد (از طریق تجربه کاری، دانش به دست آورده باشد.).
الزامات کلی برای دریافت ویزای ICT کانادا
- شما در حال حاضر در یک شرکت بین المللی مشغول به کار هستید و به دنبال ورود به کانادا در یکی از شعبه های مادر یا وابسته آن شرکت هستید.
- شما در حال انتقال به سمت مدیر اجرایی، مدیریت ارشد یا کارگر با مهارت تخصصی در یک شرکت در کانادا هستید.
- شما توسط شرکتی که قصد دارد شما را به خارج از کانادا در یک موقعیت تمام وقت مشابه به مدت حداقل یک سال منتقل کند، استخدام شده باشید.
مطالب بیشتر: رفع ریجکتی ویزای کانادا
الزامات شرکت هنگام دریافت ویزای ICT برای کارمندان خود
- این شرکت باید آدرس های شرکت های خود در کانادا را ثبت و ارائه کند (به ویژه در مورد کارمندانی که تحت گزینه «دانش تخصصی» ویزای ICT دریافت می کنند). با این حال، در موارد خاص که شامل مدیران ارشد یا مدیران اجرایی می شود، قابل قبول است که آدرس جدید شرکت هنوز اعلام نشده باشد! برای مثال، شرکت ممکن است از آدرس مشاور خود استفاده کند تا زمانی که مدیر اجرایی بتواند یک محل را خریداری یا اجاره کند.
- شرکت باید برنامه های واقع بینانه برای کارکنان جدید ارائه دهد.
- شرکت باید توانایی مالی برای شروع کسب و کار در کانادا و پرداخت غرامت و حقوق به کارکنان را داشته باشد.
- هنگام انتقال مدیران، شرکت باید نشان دهد که برای پشتیبانی از عملکرد اجرایی یا مدیریتی این فرد، توانایی لازم را دارد.
مدارک لازم برای دریافت ویزای ICT کانادا
- تأییدیه اینکه تبعه خارجی در حال حاضر توسط یک شرکت چند ملیتی در خارج از کانادا استخدام شده است و به دنبال ورود برای کار در یکی از شرکت های مادر، تابعه، شعبه یا وابسته به آن شرکت در کانادا است
- تأییدیه اینکه تبعه خارجی (از طریق حقوق، دستمزد یا قرارداد) به طور مداوم توسط شرکتی در خارج از کانادا، در یک موقعیت تمام وقت مشابه، برای حداقل یک سال استخدام شده و به کانادا فرستاده می شود
- مدارکی برای یک توضیح کلی درباره موقعیت متقاضی انتقال درون شرکت (یعنی موقعیت، عنوان، سمت در سازمان، شرح شغل)
- در مورد “دانش تخصصی”، شواهدی مبنی بر داشتن چنین دانشی لازم است (مانند مدارک دانشگاه یا دوره های فنی حرفه ای)
- شرح رابطه بین شرکت در کانادا و کشور خارجی (افسر ممکن است برای ایجاد رابطه بین سازمان کانادایی و خارجی که مایل به انتقال است، مدرارک تکمیلی درخواست کند)
- فرم های درخواستی پر و امضا شده برای مجوز کار معاف از LMIA
- فرم اطلاعات خانواده
- یک عکس دیجیتال در اندازه 34 در 55 میلی متر
- کپی پیشنهاد استخدام نهاد کانادایی
- کپی رزومه
- کپی انتصاب نامه ها و معافیت نامه های کارفرمایان فعلی و قبلی
- اثبات وجوه شخصی از جمله اظهارنامه مالیات بر درآمد برای دو سال گذشته
- کپی صورتحساب های بانکی در سه ماه گذشته
- کپی فیش حقوقی سه ماه گذشته
شما می‌توانید برای آگاهی از جدیدترین اخبار و همچنین مشاهدۀ سایر مقالات مرتبط با مهاجرت به کشور کانادا، نسبت به مطالعۀ سایر مطالب قرار داده شده در وب‌سایت ویزا مکس، اقدام کنید.
مدت زمان مجوز کار
مجوز کار اولیه معمولا به مدت 1 سال اعطا می شود. در موارد خاص، IRCC ممکن است مجوز کار به مدت 2 سال صادر کند، مشروط بر اینکه شرکت درون کانادا به عنوان زیرمجموعه شرکت خارجی تاسیس شده باشد. مجوز کار را می توان چندین بار تمدید کرد (هر بار 2 تا 3 سال و در مجموع تا 7 سال) مشروط بر اینکه تمام شرایط برنامه رعایت شود (مانند داشتن دفتر در کانادا و استخدام حداقل 1 کارمند که مقیم دائم یا شهروند کانادا باشد).
زمان پردازش دریافت ویزای انتقال درون شرکتی
میانگین زمان پردازش برای دریافت ویزای انتقال درون شرکتی و انجام تمامی مراحل حدود 2 تا 10 هفته است اما گزینه هایی برای پردازش سریع تر نیز وجود دارد. این گزینه پردازش سریع برای کشورهای معاف از ویزا است (پردازش بیومتریک در این 2 هفته گنجانده نشده است).
سرمایه گذاری و هزینه ها
به طور کلی، یک شرکت باید حدود 100،000 تا 150،000 دلار وجوه موجود برای سرمایه گذاری در کانادا، به منظور پوشش حقوق سال اول (یعنی استخدام حداقل یک کانادایی) و هزینه های اصلی شرکت که ممکن است شامل اجاره دفتر، بازاریابی و تدارکات باشد، ارائه دهد. وجوه سرمایه گذاری را می توان در داخل شرکت یا خارج از آن افزایش داد. مالکان نیز می توانند پس انداز شخصی خود را به عنوان این وجه، ارائه دهند. هزینه های درخواست شامل تهیه طرح تجاری، هزینه انطباق کارفرما، هزینه مجوز کار، بیومتریک (در صورت لزوم) و هزینه های قانونی است.
هزینه های رسیدگی و درخواست ویزای ICT کانادا
هزینه های ثبت درخواست استاندارد مجوز کار ICT، 6800دلار کانادا است. اگر کارفرمای کانادایی یک دفتر در کانادا راه اندازی کرد باشد، این هزینه 10800 دلار کانادا است. 800 دلار کانادا برای هر یک از افراد وابسته متقاضی(خانواده) دریافت خواهد شد. اگر مجوز کار آزاد برای همسر یا شریک زندگی یا مجوز تحصیل همراه با برنامه ICT اعمال شود، هزینه رسیدگی به ازای هر درخواست، 1000 دلار کانادا است.
هزینه های ذکر شده در بالا شامل کلیه هزینه های درخواست دولتی، بیومتریک و انطباق کارفرما می شود، اما بدون هرگونه هزینه تحویل، پیک، ترجمه، اسناد رسمی، معاینه پزشکی و گواهی پلیس و غیره می باشد.
برای اهداف مرجع و قابل تغییر، هزینه های درخواست مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا در تاریخ 3 می 2021 به شرح زیر است:
- هزینه انطباق کارفرما: 230 دلار کانادا
- هزینه مجوز کار: 155 دلار کانادا
- هزینه بیومتریک: 85 دلار کانادا برای هر نفر، یا 170 دلار کانادا برای هر خانواده
دریافت اقامت دائم از طریق ICT
اقامت دائم کانادا وضعیتی است که به افرادی داده می شود که شهروند کانادا نیستند. با اقامت دائم (PR) می توانید بدون محدودیت زمانی در کشور کانادا زندگی کرده و کار کنید. انتقال درون شرکتی کانادا برای کارمندان خارجی شرکت‌هایی که دفاتری در کانادا دارند و به طور قانونی در کانادا ثبت شده‌اند، راهی برای دریافت اقامت دائم کانادا ارائه می‌دهد. این روش برای اتباع خارجی که از طرف شرکت خود در حال ماموریت در کانادا هستند، ایده آل است. استخدام باید در شعبه کانادایی شرکت خارجی باشد نه دفتری که در کشور خارجی واقع شده است.
پس از یک سال کسب تجربه کاری کانادایی با مجوز کار ICT، می توانید برای دریافت اقامت دائم درخواست کنید. دراین صورت 50 امتیاز اضافی در امتیاز CRS (سیستم رتبه‌بندی جامع) برای شما لحاظ خواهد شد. این افزایش امتیاز، شانس دریافت ITA (دعوتنامه دولت کانادا) برای اقامت دائم را افزایش می دهد. انتقال درون شرکتی کانادا یک مسیر سریع برای اقامت دائم کانادا است.
حرف آخر
دریافت ویزای انتقال درون شرکتی کانادا یکی از فرصت های اشتغال و اقامت در کانادا به صورت موقت است. در صورتی که شرایط مورد نظر دولت کانادا را برآورده کنید، واجد شرایط دریافت اقامت دائم کانادا و متعاقباً شهروندی در آن خواهید بود. برای دریافت اطلاعات بیشتر و راهنمایی های سودمند تر بهتر است از یک مشاور مهاجرتی کانادا کمک بگیرید.
شما می‌توانید برای دریافت وقت مشاوره با کارشناسان مجموعۀ ویزا مکس، از طریق شماره تلفن‌های قرار داده شده در وب‌سایت ویزا مکس، با همکاران ما در این مجموعه تماس بگیرید.
